Thème

Management

Pré requis

Etre responsable d’équipe

Public cible

Gérant, manager,responsable de centre de profit

Durée

1 jour –8 heures

Animation de la formation

Présence de formateur

Nombre de stagiaires Min/Max

Entre 5 et 10

Modalités techniques et encadrement

Rôle du formateur :

Mener la formation, écouter, orienter

Matériel utilisé :

Rétroprojecteur, powerpoint

Documentation remise :

Livret participant, livret exercice

Nature des travaux demandés :

Jeu de rôle, exercice de réflexion

Les objectifs de la formation

Définir et savoir gérer ses priorités
Anticiper et planifier ses activités
Etre capable de mettre en place une organisation personnel efficace
Savoir utiliser les outils de communication et d’organisation

Pédagogie

Participation de chacun
Interaction avec les stagiaires
Exercices de mise en situation
Évaluation du stagiaire en fin de formation
Envoi des résultats

Programme

Identifier ses priorités / ses objectifs
Identifier ses activités à valeur ajoutée
Passer du temps subi au temps choisi : distinguer urgence et importance
Organiser son emploi du temps
Traiter les urgences et imprévus avec discernement
Exploiter le potentiel de ses outils
Savoir dire Non – se protéger des sollicitations excessives
Le temps se manage : communiquer et déléguer
Equilibre entre vie pro et vie perso